从TIOBE语言排行榜中我们可以发现，在过去15年的时间里，C++一直稳居受欢迎语言列表的第三名。

C++是一门运用很广泛的计算机编程语言，适合于多种操作系统，因此也有着很广阔的运用领域。据不完全数据统计，C++在游戏、服务器端开发、数字图像处理、编译器、金融等领域中都是可以被用到的。

C++工程师的可替换性很低，公司必须付给他们更高的薪水，并让他们解决自己感兴趣的问题，才能把人留住。

权威部门统计，我国目前C/C++软件开发人才缺口越来越大，未来随着信息、数据化不断提速，这一数字还将成倍增长.，如果这一问题得不到解决，软件产业未来将面临危机。因为C/C++软件人才的严重稀缺，C/C++软件工程师的薪资水平正有逐年递增的趋势。

1、C++技术应用广泛，掌握C++技术是通往企业的敲门砖

目前，C++技术在很多行业应用广泛：网络、通讯、图像、游戏、桌面等，它也是目前适应多方面需求的编程语言。C++适用于Windows程序设计，PC游戏、嵌入式等软件开发，在软件编程领域，几乎没有C++软件工程师不能解决的问题。主流的3种操作系统Windows、Linux、Unix内核部分都是用C++语言和汇编写的，上层高级特性也是用C++写的。它的实时性，灵活性、是其他的编程语言无可比拟的。正是这些原因各类企业对C++软件工程师的需求持续升温。据了解，国际上许多著名的企业像IBM、HP等都将C++作为优秀程序员的必备软件语言要求，是招聘员工的基本参考，所以，业界流传着这样一句话：掌握C++技术是通往企业的敲门砖。

2、C++软件工程师职业发展前景广，市场抢手

在中国的IT软件人才市场上目前火的还是C++软件工程师和Java软件工程师，Java软件工程师位于职位需求之首，但从2008年下半年开始C++软件工程师的企业需求曾上升趋势，人才需求发展处于坚挺状态。从目前就业市场上看，企业对C++人才有大量需求，但苦于招不到合适的人。很多应聘者因为C++工作能力的缺乏而被用人单位拒之门外，C++人才职场正面临着“有人没活干有活没人干”的尴尬局面。对此行业专家分析，造成上述原因的主要是：

由于C++入门较难，在主流的编程语言中，对软件人才的编程能力要求高，很多人由于畏惧的原因改学其他的编程语言。

3、C++软件人才稀缺严重，薪资水平逐年升高

据调查，初中级C++开发工程师的年薪目前为5万-15万元，高级工程师则高达15万-30万元。市场紧缺的C++技术总监或项目总监年薪更高。从地域来看，深圳、北京、上海等大城市的起薪多在4000元以上，其他中等城市的起薪则会低些。从行业来看，C/C++软件工程师的年薪与Java软件工程师和.NET软件工程师的年薪相比一般平均要高于2-3万。据专家预测，C++软件工程师依旧是未来几年热门和受欢迎的职业之一。(数据来源：职友集）